تمكين المتدرب من التحكم في رحلته التدريبية، بالسرعة المناسبة له، مع توفير الدعم والتوجيه المناسبين لضمان القدرة على التنقل بشكل فعال في الوحدات التدريبية وتحقيق الأهداف التعليمية.

تقديم المحتوى في وحدات/ دروس صغيرة الحجم، من خلال مقاطع الفيديو أو الرسوم البيانية أو الاختبارات القصيرة.

تصميم تجارب التعلم بما يتناسب مع احتياجات وتفضيلات المتدربين بناء على مستوى الأداء والتقدم، والتوصية بدورات تدريبية محددة، وضبط مستوى صعوبة المحتوى، مما يعمل على تحسين نتائج التعلم وكفاءته.

تتضمن دورات التدريب الإلكتروني مجموعة متنوعة من عناصر الوسائط المتعددة (النصوص ومقاطع الفيديو والصور ومقاطع الصوت والرسوم المتحركة والمحاكاة التفاعلية لضمان إنخراط المتعلمين وتلبية أنماط التعلم المختلفة.

دعم الوصول إلى المواد التدريبية في أي وقت وفي أي مكان، بتوافق مع مختلف أنواع الأجهزة بما فيها الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية، مما يجعل التعلم أكثر مرونة وملاءمة.

توظيف الأدوات الأكثر تفاعلية، حيث تدعم المنصة التدريب الإلكتروني المحتوى التفاعلي في تقديم الأنشطة التدريبية والاختبارات والتقييمات والمنتديات لتعزيز تجارب تعليمية تلبي أنماط التعلم والتفضيلات المتنوعة.